Инженер по КИП и автоматике

12 Октября

от 98 706 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Кириши

Занятость:

Полная занятость

Компания "Транснефть - Порт Приморск"

Обязанности:

Обеспечивать технически правильную, надежную и безопасную эксплуатацию оборудования систем автоматики, закрепленного за участком, поддержание его в исправном состоянии.
Осуществлять руководство участком в отсутствие начальника участка.
Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования СА.
Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов оборудования СА. Производить устранение отказов данного оборудования при невозможности устранения отказов специалистами участка
по эксплуатации средств автоматики.
Проводить анализ и проверку работоспособности СА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний.
Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации.
Участвовать в разработке технологических карт, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию средств СА.

Требования:

Высшее образование: бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ
и управления», «Управление в технических системах» или высшее образование:
бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании, стаж работы в инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов.

Условия:

Работа в крупной производственной компании
Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть»
Стабильная выплата заработной платы
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Дружный сплоченный коллектив
Широкая социальная программа:
компенсация найма/предоставление жилого помещения,
разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
доплата к отпуску в размере одного оклада,
премии по итогам работы за квартал,
премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
страхование от несчастных случаев,
компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.