Слесарь по ремонту

11 Января

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Слесаря по ремонту

Основные должностные обязанности:

• Диагностика технического состояния деталей, узлов и механизмов трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления
• Визуальный контроль изношенности узлов и механизмов, определение пригодности деталей трубопроводной арматуры к дальнейшей работе, возможности их восстановления
• Выполнение работ по разборке, дефектации, ремонту, сборке,регулированию испытанию водяной, паровой, масляной и газовой трубопроводной арматуры низкого, среднего и высокого давления, сложных узлов и механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений
• Выполнение слесарной обработки сложных деталей: шабрения, распиливания, пригонки и припасовки, притирки, доводки,полирования
• Выполнение рубки, правки, гибки, резки, опиливания, сверления, зенкерования, развертывания сложных деталей в соответствии с требуемой технологической последовательностью.

Мы ожидаем от Вас:

• Среднее общее образование и профессиональная подготовка по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Соблюдение техники безопасности

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.