Ведущий инженер-программист / руководитель группы по работе с пользователями

23 Ноября

до 152 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Кириши

Занятость:

Полная занятость

Компания "Транснефть - Порт Приморск"

Обязанности:

Администрирование операционных систем Microsoft Windows и Linux (установка и обновление прикладного ПО, поддержание в работоспособном состоянии клиентов АВЗ, выявление причин сбоев ОС и прикладного ПО и принятие мер по восстановлению работоспособного состояния)
Администрирование Принт-серверов (создание и настройка принтеров, сетевых каталогов на принт-сервере, создание и администрирование локальных групп безопасности)
Поддержание в работоспособном состоянии и обслуживание офисного оборудования

Требования:

Высшее образование: бакалавриат/специалитет по одному из направлений подготовки, соответствующему виду профессиональной деятельности (информационные технологии) или высшее образование бакалавриат/специалитет (не профильное) и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности (информационные технологии)
Стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием в области компьютерных и информационных технологий не менее 5 лет.

Условия:

Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области (удаленной работы нет)
Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть»
Стабильная выплата заработной платы
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Дружный сплоченный коллектив
Широкая социальная программа:
компенсация найма/предоставление жилого помещения,
разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
доплата к отпуску в размере одного оклада,
премии по итогам работы за квартал,
премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
страхование от несчастных случаев,
компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
Режим ненормированного рабочего дня