Ведущий специалист отдела вознаграждения

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ФосАгро"

МЕСТО РАБОТЫ Г.ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективного договора в СП по вопросам организации труда и заработной платы;
• Подготавливать в установленном порядке документы для начисления заработной платы работникам закрепленных СП в соответствии с отработанным временем, существующими нормами и положениями по оплате труда;
• Разрабатывать и своевременно актуализировать положения по оплате труда, мотивации персонала СП, целевых показателей премирования совместно с СП;
• Оказывать методическую и консультативную помощь руководителям СП и работникам по вопросам оплаты труда, премирования и расчета заработной платы;
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины: правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок;
• Участвовать в формировании бюджета затрат на оплату труда на предстоящий год согласно порядку;
• Разрабатывать и формировать в СУП «БК» графики и режимы работ;
• Согласовывать в СЭД проекты приказов и распоряжений по вопросам оплаты труда.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие высшего образования;
• Знание ТК РФ;
• Умение применять Excel для автоматизации формирования отчетности;
• Знание форм и систем оплаты труда;
• Знание методов нормирования труда,порядок разработки нормативов по труду,положений о премировании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.